2017年11月15日，我公司受阿里巴巴总部邀请，来杭州参加1688平台优质供应商会议。参会人员包含了三十余家各行各业中的优质供应商公司的代表人物，及阿里巴巴内部优秀讲师，为我们做了一期有关核心商家的培养的特训。

刚进入阿里巴巴园区的一个中心点，内部环境十分优美，看见的每一位员工都是朝气蓬勃的，充满了青春校园的感觉。

阿里巴巴的工作人员带我们参观了一下园区内部环境，这是园区内的健身房，当时大约中午十二点多，可以看到不少工作人员正在运动。

阿里巴巴园区内的图书馆，也是一个很好的自我学习的环境。

我公司肖经理与李经理共同参加了本次会议。

阿里巴巴的工作人员在给我公司肖经理介绍阿里巴巴的园区模型图以及讲述了阿里巴巴的一些发展历程。

阿里巴巴的发展历程照片墙

阿里的员工工作年限分为：“一年香”、“三年醇”“五年陈”

中午一点三十分左右，会议开始，讲师为我们做了核心商家的特训，并推出“核心商家有相对应的核心策略”等方案。

参观了阿里巴巴总部园区并且听完此次会议，感触颇深。感受到阿里员工的热情同时也佩服这个公司的企业文化，阿里员工的加班大部分都是自愿留下去完成工作的，有的甚至牺牲自己原有的周末时间用来努力工；他们的加班也许是自己真正想要去做的事情，并且真的想要把它做好去花更多的精力和时间。这种工作态度是值得我去学习的，也希望我们公司在今后可以拥有一个正确的价值观以及优秀的企业文化，并且传承下去。